四海方城网北京时间1月28日消息，苹果CEO提姆·庫克 (TimCook) 在周四的电话会议上表示，公司一直在探索创新，我们已经看到了这一领域的巨大潜力。　　“我们是一家致力于创新的公司。我们一直在探索新兴技术，这对我们来说是一个非常有趣的领域。我们在AppStore上有14,000个ARKit应用程序，现在为数百万人提供了令人难以置信的AR体验。我们已经看到了这一领域的巨大潜力，并正在进行相应的投资。”库克说。　　四海方城网介绍至于苹果是否会重新考虑零件供应商的布局，库克表示，芯片短缺是整个行业的问题。面对这些挑战，苹果的供应链做得很好。库克认为没有理由重新考虑供应链。

　　四海方城网1月27日消息，据报导据中新网报道，2010年后严格选择，王亚平愿意成为首批女宇航员在中国。现在，执行无。13任务神舟，她也成为最长宇航员在轨中国几天前。　　2021年11月8日，不到一个月后进入空间，王亚平完成第一出舱活动航天员船员没有。神舟，迈出第一步的中国妇女额外空间步行。2021年12月9日，王亚平，翟志剛你们官府进行第一空间讲座中国空间站。8年后，王亚平回到地位空间老师站在最高平台 ”类。　　它房屋得知 “第一位女宇航员中国空间站” 第一位女宇航员中国一流中国空间站 ”最长积累中国宇航员轨道，后在空间超过三个月，王亚平增加了很多标签如“第一和最。　　六个月 ”空间出差” 仍在进行，这也意味着王亚平将继续刷新在轨时间记录。几天后，她将一起庆祝春节翟志剛你们官府在空间。这是第一次中国宇航员将庆祝一年空间。　　四海方城网介绍公开资料显示，王亚平，女，汉族，籍贯山东烟台，中国共产党党员，硕士学位。他出生于1980年1月，于1997年8月进入美国，2000年5月入党。他现在一流宇航员的航天员大队中国人民解放军秩的大学。他曾在组空军事业部副首席，飞行安全1567小时，被评为二等飞行员空军。2010年5月入选第二批中国。3 2012入选备份宇航员的神舟九号任务。2013年6月，他进行无10飞行任务Hasee。同年7月，他被授予荣誉称号英雄宇航员 ”中共中央，国务院和中央军事委员会，荣获“ 三级空间功勋奖章 ”。2019年12月，他被选为无。13飞行组Hasee。

　　四海方城网1月26日上午消息，据报道，美国汽车安全监管部门周二表示，他们已经从特斯拉收集了更多信息，为了进一步了解公司允许580,000辆汽车的乘客通过中控台屏幕玩游戏的决定是否存在安全隐患。　　去年12月，美国国家公路交通安全管理局 (NHTSA) 对模型3、模型、modelX和ModelY于2017-2022年制作，以了解这些汽车 (乘客游戏) 上的 “乘客游戏” 是否会 “分散驾驶员的精力并增加事故风险”。　　NHTSA希望获得与此功能相关的所有碰撞记录报告，并要求特斯拉提供事件年表和研究报告，为了支持其对 “使用车载设备进行前排非驾驶相关任务” 的风险评估 -- “即使任务只为前排乘客准备”。　　目前，特斯拉尚未对此发表评论。　　NHTSA在去年12月表示，他们已经 “确认该功能自202020年起通过配备有“ 乘客游戏 ”功能的车辆提供给用户”。在此之前，游戏功能 “只能在停车时使用”。　　12月23日，特斯拉告诉NHTSA，它将不再允许车辆在驾驶时运行电子游戏。　　特斯拉表示，该公司通过软件更新锁定了 “乘客游戏” 功能，使得在车辆运行期间无法使用。　　NHTSA要求特斯拉在3月4日前回答相关问题，包括提供 “驾驶过程中使用换挡指示灯的次数”，以及汽车传感器未使用此功能检测到前排乘客的次数。　　该机构还希望获得 “游戏操作和驾驶员干预措施或同时运行的主动安全措施” 的数据。　　由于碰撞几个汽车自动驾驶仪启用固定紧急车辆，NHTSA决定76.5去年8月。一万辆配备特斯拉自动驾驶辅助系统的车辆进行了安全调查。　　初步调查仍处于第一阶段，之后NHTSA将决定是否将调查升级到工程师分析阶段。只有在这一阶段完成后，NHTSA才能要求企业召回汽车。　　四海方城网介绍戴姆勒的梅赛德斯-奔驰11月29日在美国召回了227辆汽车，因为这些汽车的信息娱乐系统 “可能允许电视和互联网显示在驾驶过程中启动，导致司机分心。“　　2013年，NHTSA还发布了一份指南，鼓励汽车制造商 “在设计和采用车载信息娱乐设备时考虑安全因素，防止司机分心”。

　　四海方城网1月25日报道，据《人民日报》报道，为了满足电网数字化和网络化发展下的精确测控需求，中国南方电网有限公司有限公司依赖于国家重点研发计划，基于国内独立的CPU内核和密封测试技术，公司专注于科学研究。经过5年的研究和多场景验证，开发了国内第一个基于国内的指挥架构，国内内核的电源专用主控芯片为“伏羲”。　　富西芯片以C-sky国产指令集、暗钢系列国产核心为计算核心，保证了芯片自主可控的核心知识产权;它是第一个满足电力工业控制应用要求的电气参数计算，特殊硬件算法ip地址，如电网通信，数据并行处理和网络安全保护有效地支持了电网数字化转型的基本计算能力和网络安全保护要求的提高。在通用计算能力和集成服务的实时计算方面，Fuxi具有突出的性能优势和低功耗。　　2013年，“伏羲”团队开发了一种高集成度、小型化、动作快、可靠性高的控制保护装置“芯片保护”。与传统设备相比，这款新设备的体积减小了2%，功耗降低了85%，动作率提高了20%，整体防护等级为IP67，以及-40-85℃的扩展操作环境温度。　　在此基础上，该团队从第二阶段着手解决关键问题，开展了国内电力专用芯片的研究和设计工作，旨在开启电力工业控制设备核心部件的新篇章。据新华社报道，“伏羲”项目组致力于研究并经历了许多实验。2019年底，“伏羲”芯片样品的第一个版本成功交付，不仅基于国内指令架构和国内内核，从设计到包装的整个过程在中国完成。综合性能是进口同类产品的1.5倍，网络抗暴能力提高60倍。　　四海方城网了解到，自2019年底“伏羲”芯片在变电站继电保护中的应用以来，它已在变电站、配电、新能源、边缘计算等。该设备已成功应用，并得到了行业专家学者和主流制造商的认可。　　2021年，经过近十年的多场景验证，第一个基于国内指令架构和国内内核的国内电源专用主控芯片“伏羲”实现了批量生产，它标志着中国电力工业控制领域核心芯片从“进口通用”向“独立专用”的转变，电力二次设备的核心部件实现了独立可控性，保证了近1000亿元家用电网设备的供应安全。

　　四海方城网在1月24日报道称，元界可以说是2021年最受关注的技术概念之一。到了2022年，元界相关话题持续发酵，概念依旧受到市场追捧。但近日，小红书元界、爱奇艺奇遇元界、探探元界等商标申请均被驳回。　　据中国国家知识产权局日报报道，元界是一项新技术，不能被个人用作商标。否则很容易被误解。数据显示，自2021年6月以来，共有1510家实体（自然人178家，企业1332家）申请了元界商标，共计9965个商标。记者联系中国商标网时发现，目前还没有一家公司成功注册“元界”相关商标。　　四海方城网近日获悉，元界的新技术理念频频出现在当地政府文件中。武汉和合肥也将元界纳入2022年政府工作报告。上海市在电子信息产业发展“十四五”规划中明确提出加强元界核心技术的积极研发。浙江已纳入元界。在未来的产业发展体系中。与此同时，元界、微软、字节跳动、腾讯、华为等数字科技巨头也在不断出手，加速布局元界板块。

　　四海方城网据央视财经报道，美国“5G风暴”已于1月22日暂停多国飞往美国的航班。　　援引美国有线电视新闻网报道，据央视财经报道，多家国际航空公司是否干扰了美国新的5G手机服务以及周三开始取消飞往美国的航班的关键飞机技术。　　据报道，阿联酋航空、印度航空、全日空航空和日本航空都宣布因这个问题而减少飞往美国的航班。美国联邦航空管理局此前曾警告称，5G 信号可能会干扰机载无线电高度计并引发灾难性危机。　　据《华尔街日报》周四报道，当地时间周二，ATT 和 Verizon 暂时缩减了 5G 无线网络扩展计划，以应对航空安全监管机构对影响飞机的信号的影响，双方同意这样做。　　四海方城网了解到，ATT 发言人在一份声明中表示：随着时间的推移，Verizon 跟随 ATT 的脚步，承诺自愿限制机场周围的 5G 网络。 Verizon 表示，周三推出的 5G 服务仍将覆盖超过 9000 万美国人。　　1月21日，民航局空管行业管理局副局长陈向阳在民航局新闻发布会上回答了相关问题，近日大家都在关注以下消息：表示有可能。一些国外机场的 5G 信号会影响飞机无线电高度计。到来的5G是指特定频段的5G公网，是指《航空宽带移动通信建设和应用实施方案》中的“航空5G”。 “5G机场地面”不会是同样的情况。 “创新和民航应用不会以牺牲或削弱安全为代价，”向阳强调。

　　四海方城网1月21日消息，哈德森1月19日发布2022年人才趋势报告，明确求职者趋势和企业人才的需求和挑战，以及包括服务业在内的行业和领域，展示了整体最新的薪资数据。消费品、医疗保健和生命科学、技术、汽车和工业。　　报告显示，56%的受访者表示希望参与国有、上市、民营、创新型公司或平台。这些类型的公司现在正在赶超，尤其是在技术方面，发展速度惊人，利用来自外国公司的各种人才，以高薪和优待等激励措施......　　此外，虽然有 22% 的受访者仍然认为薪水和福利是接受新工作的关键因素，但企业发展前景（20%）和个人发展空间（19%）也很重要。此外，企业文化、价值观和工作成就感也在上升。　　哈德森在报告中表示，流行病不仅影响全球经济，也改变了人力资源市场的环境。公司希望制定短期、灵活的人员配备计划，以跟上业务的激增。另一方面，很多职场人经历了长期在家工作，逐渐发现完全不同的工作节奏。 “办公室8小时”——他们希望更自由地调整自己的工作、工作时间和地点，视实际情况而定。该报告还证实了人们求职态度的变化，近一半（43%）的受访高级专业人士愿意接受灵活的就业选择。　　四海方城网了解到，电动化、智能化、网联化、共享化已成为汽车行业的发展趋势，智能网联汽车也是汽车行业发展的重要方向。上下游行业，尤其??是互联网、软件、半导体芯片行业的从业者受到青睐。　　据澎湃新闻报道，Hudson 在 2022 年表示，小费行业因工作变动带来的薪资增幅最高，达到 50%，“这是一个保守的数字，很多人会超过这个数字。”我补充道。 ..此外，医疗医疗大健康板块增长35%，新能源板块增长45%。新能源领域的人才大战是未来三年将持续的现象。

　　四海方城网1月20日消息，谷歌正在组建一个专注于区块链及相关技术的团队，由新任命的高管领导。十多年来，高管们一直致力于公司的核心业务——搜索广告。　　Alphabet旗下的谷歌工程副总裁ShivakumarVenkataraman目前经营着一个专注于“区块链和其他下一代分布式计算和数据存储技术”的部门。　　这位高管将成为Labs的“创始人”。实验室是谷歌各种虚拟现实和增强现实项目的一个部门。四海方城网了解到，其发言人拒绝置评。　　到目前为止，谷歌已经为区块链技术公司提供了多项云服务。但除此之外，以实验着称的谷歌尚未在该领域启动公共项目，但Meta和Twitter等竞争对手已经投入了大量资源。

　　四海方城网1月6日报道，近日，数字人民币App进行了升级更新，推出了微众银行（微信支付）数字人民币钱包。经过前期多步可控试点，腾讯开始为用户提供数字人民币服务。　　用户实名打开微众银行（WeChatPay）数字人民币钱包后，即可使用数字人民币APP或微信进行支付。微信支付钱包页面新增“数字人民币”入口，供已开通实名账户的用户使用，微信支付页面新增“数字人民币支付”选项。..用户通过微信扫描数字人民币收款码或向卖家出示微信数字人民币支付码，即可轻松进行数字人民币支付。　　注：开业指南　　北京冬奥村定于1月27日开放，据了解，数字人民币将在北京冬奥会相关场景中进行试点。为此，腾讯将进一步探索数字人民币的创新支付体验，助力智慧冬奥会的顺利举办。　　四海方城网了解到，腾讯于去年4月首次披露其渐进进展。自2018年2月起，腾讯深耕数字人民币项目，参与设计、研发、运营等环节。实施数字人民币项目。提供全面支持。

　　四海方城网北京时间1月17日早间消息，据报道，去年年底，在参加微软股东大会时，股东娜塔莎·莱姆（NatashaLamb）要求微软就其内部性骚扰处理系统的有效性发布公开报告的提议获得股东大会批准，令莱姆大吃一惊。　　当时微软反对该提议，并敦促股东否决该提议，但微软败下阵来。正是这一提议促使微软上周正式宣布，将重新评估现有处理性骚扰的系统，并在今年年初发布报告。　　莱姆是持有微软股份的投资公司Arjuna的创始合伙人和投资经理。监管报告显示，该公司持有的微软股票价值约为2000万美元。微软做出这一宣布后，莱姆对新闻界表示：“我的提议能在股东大会上获得多数票，这是极其罕见的。”　　莱姆说，她对微软的一系列公告感到满意，包括聘请外部律师事务所进行独立评估，以及审查一些高管的性骚扰案件，其中包括微软联合创始人、前首席执行官比尔·盖茨。　　过去，关于性骚扰的提案几乎从未在科技公司的股东大会上表决通过。但对这些提议的支持在股东中越来越多，他们更关注上市公司在环境、社会和内部治理(ESG)方面的表现，并愿意投资于关注这些问题的公司。　　据介绍，2017年以来，包括企业内部性骚扰、社会公平等问题开始受到股民关注。　　像Ajuna这样的投资机构要求上市公司除了老式的收入增长和利润率之外，更多地披露它们如何提高员工招聘的多样性和解雇行为不端的人。对于一些阻止上市公司披露这些问题的董事，这些机构会在股东大会上投下否决票。　　“FTI咨询公司”认为分析报告显示，2020年6月至2021年6月，在上市公司股东大会上，共有29件关于环保和社会问题的股东提案以多数票通过，高于上一年度的16件。　　非营利组织美国公司治理协会首席执行官达拉·斯塔基（DarlaStuckey）说，环境和社会问题在股东大会上获得越来越多的支持。　　莱姆说，美国一些大型投资机构的管理人员正在给上市公司施加压力，这种趋势在两三年前就开始了。　　莱姆表示，从历史上看，先锋领航基金、黑石集团、道富银行等投资者往往不会对ESG等股东提案进行投票，他们往往跟随上市公司管理层，但今非昔比。　　这种社会关注助力了阿朱纳公司的发展。　　石灰表示，投资客户的需求正在发生变化，更多投资者开始反思哪些社会问题需要调整，自己应该如何投资。在此趋势下，Ajuna公司吸收的客户资金有所增加。　　微软是关注社会问题的阿诸那上市公司之一。去年，媒体爆出微软联合创始人盖茨曾在2000年寻求与一名女员工发展性关系的丑闻。Ajuna的股东提案还提到了2012年的一起员工集体诉讼，当时共有238名员工声称在微软遭受性骚扰。　　在去年的股东大会上，莱姆提交了两份提案。除了公布性骚扰政策评估报告，她还要求微软分析不同种族和性别员工的薪酬差异，这也是Ajuna公司关注的问题之一，该公司已在其他十几家上市公司的股东大会上提交了类似提案。　　斯塔基表示，莱姆在男女薪酬不平等问题上是业内的先驱，她取得了许多成功，并受到上市公司的倾听。　　主要支持者　　在微软股东大会召开前几周，莱姆开始录制提案的视频。她穿着一件白衬衫，一件黑夹克，戴着一条项链。在阿朱纳　　在该公司位于波士顿郊区的办公室，她开始录制视频，呼吁股东支持她的提议。　　11月30日上午，莱姆的视频在股东大会上播出。随后，微软秘书侯赛因·纳巴（HosseinNowbar)出现在屏幕上，呼吁所有股东按照董事会的建议拒绝莱姆的提议。　　然而，莱姆有强大的盟友。美国投资咨询公司机构股东服务公司向微软股东发出呼吁，支持阿朱纳有关性骚扰报告的提议。　　“机构股东服务”表示，微软面临性骚扰争议，有必要要求微软出具报告，评估应对职场性骚扰的制度是否有效。这份报告将帮助股东了解微软是如何解决性骚扰风险的。　　随后，那霸公布了投票结果，并宣布以投票方式通过了发布性骚扰政策评估报告的提案。但其他四项股东提案，包括阿朱纳关于薪酬不平等的提案，都被否决了。　　四海方城网介绍投票结果公布后，微软总裁兼副董事长布拉德·史密斯（BradSmith）说，包括微软在内的一些公司已经意识到，股东对话的主题正在发生变化。微软看到更多的股东团体出现，并就广泛的问题提出建议。　　史密斯的语调使莱姆大吃一惊。因为微软过去想方设法让她取消这一提议，并从股东招股书中移除相关内容。然而，面对阻力，莱姆并没有气馁。在她看来，盖茨性骚扰丑闻曝光后，在微软提出这一建议很有必要。　　莱姆说，很明显，Ajuna需要把这个问题提交给微软，让其他股东看到，这样性骚扰问题就不会损害微软的品牌。对于公司来说，他们需要吸引和留住人才。人才的竞争是一个激烈的市场。如果微软出现性骚扰丑闻，不能主动出击、透明解决，将对吸引外部人才造成障碍。　　目前，Ajuna公司管理着价值4亿美国元的资产，在微观在Soft获胜后，Lyme正着眼于其他持有股份的公司。　　莱姆说，在许多科技公司，女性员工或有色人种员工的数量很少，这导致了一种有问题的企业文化。此外，微软并不是唯一存在性骚扰争议的科技公司。