揭秘企业为何更担忧社保合规

您：听说公司不担心老仲裁离职，这是真的吗？

我：确实，因为公司知道如果出现法律诉讼，依法支付经济补偿是必须履行的义务。而且，公司可以通过诉讼中的调解来降低成本。

您：那公司真正担心的是什么呢？

我：公司更担心的是社保合规问题。无论是小公司不缴社保，还是大公司少缴，一旦被发现，可能需要面对大额的补缴和滞纳金。

您：这对员工有什么影响？

我：员工应该留意自己的社保缴纳情况，特别是社保基数是否低于实际工资。如果基数不符，员工可以通过劳动仲裁等法律手段来维护自己的权益。

您：社保缴纳基数应该是多少？

我：社保缴纳基数应当与员工的工资总额相匹配。如果公司未能足额缴纳，员工有权利要求公司依法补足。

您：明白了，我会检查我的社保缴纳情况，必要时采取法律行动。

我：这是个明智的选择，了解自己的权益并采取适当的措施是非常重要的。