请问南京律师，公司不处理受工伤员工怎么办

南京专业处理劳动纠纷律师解答如下：

　　发生工伤后单位态度强硬，不配合不处理不赔偿怎么办？这是员工们经常遇到的问题。

　　可以按照以下两点来做：

　　第一就是委托专业的律师事务所来处理。

　　第二就是寻求主管部门的帮助。

　　我们重点讲一下如何得到主管部门的帮助。

　　首先，不同的部门，我们要强调不同的问题。人力资源和社会保障部是强调促进工资不清、不买社保等安全部门反映安全事故安全保障管理问题、住建部门反映违法分包资质安全生产问题。
　　其次，一定是合理合法提出自己的诉求态度，如实描述过程。

　　第三，通话时录音，并明确告诉对方，对方说出自己的科室职位、工号或姓名，以及处理投诉的方式和期限。
　　第四，每天要跟进主管部门的处理进度。

　　第五，如果你的投诉没有得到合理解决或收到不公平待遇，及时向上级部门反映，或找到对应的监管部门再次投诉。