南京律师事务所-免费法律咨询

咨询热线:

13160078589
欢迎咨询,微信同号

两次固定期限劳动合同后没让再签,违法吗?

发布时间:2024/10/31 14:32:07    浏览量:651

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,连续订立两次固定期限劳动合同后,如果劳动者没有违反法律、法规或者用人单位的规章制度,且双方同意续订劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。


地址:南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区22楼

联系电话:13160078589

微 信 号:13160078589

南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有    备案证书号:苏ICP备11005292号-60