咨询热线：
13160078589
欢迎咨询，微信同号
企业未明确录用条件，员工入职后发现与预期不符，员工有哪些权利？
发布时间：2024/11/15 10:28:31 浏览量：585
答：员工可以要求企业说明真实情况，如果企业无法提供合理的解释或调整，员工有权解除劳动合同，并可能要求企业支付经济补偿。
地址：南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区22楼
联系电话：13160078589
微 信 号：13160078589
南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有 备案证书号：苏ICP备11005292号-60