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劳动者不承认劳动关系时,可以通过申请劳动仲裁来确认双方是否存在劳动关系。在申请劳动仲裁的过程中,劳动者可以参照一系列凭证来证明双方存在劳动关系,这些凭证包括工资支付凭证或记录、社会保险费的缴纳记录等。此外,如果用人单位与劳动者对双方之间存在劳动关系的事实均予认可,则无需法院确认。
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