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五级伤残待遇标准包括:1. 从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金;2. 按月发放伤残津贴,标准为本人工资的70%;3. 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作,由用人单位补足伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的差额。
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