根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,人民法院在审理案件时,应当全面、客观地审查案件事实,并依法适用法律。在劳动争议案件中,仲裁时效是影响案件判决的重要因素之一。如果劳动者的仲裁申请超过了法定的仲裁时效期限,其请求权可能会因时效而消灭。因此,人民法院在审理劳动争议案件时,有必要主动审查仲裁时效问题。
人民法院在审理劳动争议案件时,可以主动审查仲裁时效问题。这有助于确保案件的公正、公平审理,并保障双方当事人的合法权益。同时,劳动者也应充分了解仲裁时效的相关规定,确保自己的权益得到及时有效的救济。
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