咨询热线:
13160078589 欢迎咨询,微信同号
我国劳动法规定,在劳动合同中,双方可以约定试用期。但是试用期的最长期限不得超过6个月。因此,如果签劳动合同时,用人单位提出签订超过6个月的试用期是违法的。
南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有 备案证书号:苏ICP备11005292号-96