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公司不给工资,劳动者不用慌。首先,跟公司沟通,要求支付应得的工资。如果公司拒绝,可以收集证据,比如工资条、劳动合同等,然后向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,劳动行政部门会责令公司支付工资,还可能要求支付赔偿金。如果问题还没解决,可以依法向当地人民法院申请支付令。总之,劳动者有权利维护自己的合法权益,法律会给予保护。
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