咨询热线:
13160078589 欢迎咨询,微信同号
法定代表人与企业之间不是劳动关系,不受劳动法调整,可以不签劳动合同。
当然,如果法定代表人从公司领取工资,同时也存在劳动关系,签订劳动合同也是可以的。
更多法律咨询,请与我们联系,胥家山律师团队专业为您提供法律帮助!
南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有 备案证书号:苏ICP备11005292号-60