请问南京的律师，公司事项的变更影响员工劳动合同的履行吗？

您好！您的法律咨询问题回复如下：

　　劳动合同法第33条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响劳动合同的履行。

　　用人单位是一个独立的主体，相关事项是这个独立主体的组成部分，当某个部分变化时，用人单位这个主体并没有发生变化。比如公司股东发生变更，公司对外的主体并没有发生变化。

　　另外，很多人对股东与公司之间的关系分不清，尤其是很多小微企业，以为公司就是股东，股东就是公司，很容易产生人格混同的问题。对于单位来说，要避免人格混同，对于劳动者来说，人格混同的情况下，股东要承担连带责任，反倒多了一重保障。