请问公司未签劳动合同怎么样才能拿到二倍工资补偿呢

您好！欢迎在线法律咨询，现胥家山律师团队给您回复如下：

　　还没有签订劳动合同的人呐需要做好以下几点，才可以拿到双倍工资。

　　1、收集准备好你在公司工作的相关证据，来证明公司与你之间具有劳动关系，并且公司没有与你签订劳合同。
　　2、申请二倍工资差额的时间是必须在一年之内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同时我们这个二倍工资的时效也必须符合劳动仲裁的这个法定时效，超过这个一年的法定时效的话，那么劳动争议仲裁委员会对这个二倍工资的诉求就不予受理了。

　　其次，申请公司支付二倍工资的差额最早的时间只能是入职后的第二个月开始，也就是说从你开始入职的第二个月开始才能够计算二倍工资的，需要注意申请时间。