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用人单位如何避免因劳动报酬问题引发的劳动争议？
发布时间：2024/7/2 10:37:34 浏览量：174
用人单位应与员工签订书面劳动合同，并在合同中明确约定劳动报酬的计算方式、支付时间和支付周期。
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