南京优秀律师讲解女职工退休年龄的相关规定

相关规定介绍如下：

　　根据法律规定，女职工的退休年龄为五十周岁，女干部退休年龄为五十五周岁。

　　如何区别女工人还是女干部呢？随着工人和干部的身份逐渐取消，如今民营档案里几乎不存在女干部。

　　一、看职称。那符合五十五周岁退休的女员工该如何界定呢？一看人事档案中是否有干部的履历表。

　　二、看从事的岗位是否属于管理岗位或者技术岗位。

　　三、是否属于工会主席或者有管理职能的特殊员工满足，其一，就应当认定为五十五周岁、退休人群。二、一般情况在生产经营服务岗位上工作的女职工，退休年龄为五十周岁。三、当然还有一部分特殊人群退休的年龄在四十五周岁从事警下高空高温特别繁重，体力劳动或其他有害身体健康工作的。女职工退休工龄为四十五周周岁。