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法律知识

竞业限制条款应当严格依法确定主体范围

范某与某旅游公司订立劳动合同约定范某入职旅游公司从事驾驶员工作。..

招聘广告关于可办社保承诺，是否有约束力？

陈某系某物流公司快递人员，物流公司在招聘广告中承诺“可办社保”。..

违反单位禁止“代刷卡”会被解除劳动合同吗

陆某与某公司订立无固定期限劳动合同，约定《就业规则》《员工守则》..

公司明明占理却败诉了？公司规章制度制定还不够得和员工说明白。

高某入职A公司保安工作。高某因少发工资与其部门主管沟通过程中发生..

公司恶意调岗，不是随心所欲的。

蔺某与A公司建立劳动关系并签订了《劳动合同书》，劳动关系存续七年..

和公司签订了放弃加班费协议，之后还能要加班费吗？

今天和大家讲员工和公司签订了放弃加班费的协议之后还能要回来吗？张..

劳动者拒绝违法加班被解雇，公司判赔8000元

劳动者拒绝违法加班被解雇，公司判赔8000元。张某于入职A公司，..

工伤职工主动辞职，单位拒赔一次性伤残就业补助合理吗？

丁某的右手因工受伤，造成六级伤残，公..

公司侵害了员工的健康权，就应当承担起责任。

罗某为环卫工人，因突发脑溢血住院治疗。数月后，某环卫公司在罗某病..

员工在危险作业环境下工作，受到伤害。公司判赔4万余元。

员工在高危作业环境下工作受到伤害，公司判赔4万余元。某热电公司职..

以非公司员工为由拒绝其行权

M公司、N公司、P公司系关联公司。李某陆续与上述三家..

员工主张公司向其赔偿股票期权损失

K公司向张某发出《转正及薪酬调整通知》载明：公司将授予您股票期权..

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