南京律师事务所-免费法律咨询

咨询热线:

13160078589
欢迎咨询,微信同号

单位需要招收一位外国人,需要注意什么事项呢?

发布时间:2024/1/10 9:54:34    浏览量:1172

关于用人单位招收外国人,有以下注意事项:

  首先,外国人在中国就业应当满足以下条件:

  一、年满18周岁,身体健康;
  二、具有从事相关工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
  三、无犯罪记录;
  四、有确定的聘用单位;

  五、医师执业签证入境,取得外国人就业证和外国人居留证件。

  另外,用人单位招聘外国人要注意以下几点:

  一、用人单位聘用外国人,需为该外国人申请就业许可;

  二、对私自雇佣外国人的单位和个人,在责令终止雇佣行为的同时,可以对单位或个人处以行政处罚;

  三、依法订立劳动合同,劳动合同的期限最长不得超过五年;

  四、按照规定办理社会保险。


  更多法律咨询,请与南京律师-胥家山律师团队联系,我们提供专业法律服务!




地址:南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区22楼

联系电话:13160078589

微 信 号:13160078589

南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有    备案证书号:苏ICP备11005292号-60